Контакты
Доверие, основанное на опыте

Анализ требований к воинскому учету, установленных постановлением КМУ от 07.12.2016 г. № 921

25.01.2017
Konstantin Lazarev_Intercomp Ukraine.jpg
Константин Лазарев, внутренний аудитор Intercomp Ukraine

Постановлением Кабинета Министров Украины от 07.12.2016 г. № 921 утвержден Порядок организации и ведения воинского учета призывников и военнообязанных (далее – Порядок № 921, который вступил в силу 19 декабря 2016 года.). Основные требования данного постановления, предъявляемые к государственным органам, предприятиям, учреждениям и организациям (далее – предприятия), приведены в таблице №1.













Таблица №1

№ п/п

Требования Порядка № 921

Аналогичное требование в «старом» нормативном документе

Примечание

Содержание

Пункт

Старое или новое

1

Количество лиц, ответственных за ведение воинского учета на предприятиях определяется с учетом следующих норм:

- от 500 до 2000 призывников и военнообязанных – 1 человек;

- от 2000 до 4000 призывников и военнообязанных – 2 человека;

- от 4000 до 7000 призывников и военнообязанных – 3 человека, а на каждые последующие 3000 призывников и военнообязанных – по одному лицу дополнительно.

п.п. 3 п. 10

старое

п. 13 Положения №377

2

При наличии на воинском учете менее 500 призывников и военнообязанных обязанности по ведению воинского учета возлагаются на должностное лицо кадрового подразделения или службы управления персоналом.

п. 11

старое

п. 14 Положения №377

3

Лицу, ответственному за ведение воинского учета, устанавливается доплата в размере до 50% должностного оклада. Должностные оклады для лиц военно-учетных подразделений устанавливаются на уровне должностных окладов работников кадрового подразделения.

п.п. 11 и 13

старое

п.п. 13 и 14 Положения №377

4

В случае наличия на предприятии 2-х и более лиц, ответственных за ведение воинского учета, их объединяют в отдельное подразделение (отдел, сектор, группу и т. д.).

п. 12

новое

-

5

Предприятия информируют военкомат о назначении, перемещении и увольнении лиц, ответственных за ведение воинского учета в семидневный срок.

п. 14

старое/новое

п. 15 Положения №377

новое требование –семидневный срок для информирования военкомата

6

На предприятия возлагается выполнение следующих мероприятий:

х

х

х

х

6.1

- проверка у граждан при приеме на работу (учебу) наличия военно-учетных документов (у военнообязанных – военных билетов или временных удостоверений, а у призывников – удостоверений о приписке к призывным участкам);

п. 37

старое

п. 3.4. Инструкции №660

6.2

- направление в 7-дневный срок в соответствующие районные (городские) военные комиссариаты сообщения об изменении учетных данных призывников и военнообязанных, принятых на работу (учебу) или уволенных с работы (отчисленных из учебного заведения);

п. 37

старое

п. 3.4. Инструкции №660

6.3

- оповещение по требованию районных (городских) военных комиссариатов призывников и военнообязанных об их вызове в районные (городские) военные комиссариаты и обеспечение их своевременного прибытия;

п. 37

старое

п. 3.4. Инструкции №660

6.4

- организация периодической сверки личных карточек призывников и военнообязанных с записями в военных билетах и удостоверениях о приписке к призывным участкам. Не реже чем раз в год проведение сверки личных карточек работников с учетными документами районных (городских) военных комиссариатов, в которых они состоят на воинском учете;

п. 37

старое

п. 3.4. Инструкции №660

6.5

- в 5-дневный срок со дня подачи соответствующих документов внесение в личные карточки призывников и военнообязанных изменений об их семейном положении, месте жительства (пребывания), образовании, месте работы и должности и направление ежемесячно до 5-го числа в районные (городские) военные комиссариаты сообщения об изменении учетных данных;

п. 37

старое

п. 3.4. Инструкции №660

6.6

- составление и предоставление ежегодно до 1 декабря в районные (городские) военные комиссариаты списки граждан, подлежащих приписке к призывным участкам;

п. 37

старое

п. 3.4. Инструкции №660

6.7

- прием под расписку от призывников и военнообязанных их военно-учетных документов для подачи в районные (городские) военные комиссариаты для сверки с карточками первичного учета и оформление бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время.

п. 37

старое

п. 3.4. Инструкции №660

7

Персональный учет призывников и военнообязанных на предприятиях ведется согласно типовым формам первичного учета № П-2 «Личная карточка работника».

п.п. 38 - 44

старое/новое

раздел III Инструкции № 660

незначительно изменен порядок заполнения раздела «Ведомости о военном учете» формы № П-2

8

В случае получения распоряжений военкоматов об оповещении призывников и военнообязанных об их вызове на призывные участки руководители предприятий обязаны:

х

х

х

8.1

- издать приказ об оповещении призывников и военнообязанных и довести его до сведения в части, касающейся обеспечения их прибытия по вызову районного (городского) военного комиссариата в определенные им сроки;

п. 47

новое

-

8.2

- обеспечить осуществление контроля за результатами оповещения и прибытия призывников и военнообязанных в районные (городские) военные комиссариаты;

п. 47

старое

п. 1 ст. 38 Закона № 2232-XII и п.1 ст. 21 Закона 3543-XII

Законы действуют, ими установлена ответственность руководителей предприятий обеспечить прибытие призывников и военнообязанных в военкоматы

8.3

- письменно сообщить районным (городским) военным комиссариатам о лицах, которые не выполнили приказ руководителя предприятия и не прибыли по вызову в районный (городской) военный комиссариат.

п. 47

новое

-

Нормативные документы:

1. Закон № 2232-XII – Закон Украины «О венной обязанности и военной службе» от 25.03.1992 г. №2232-XII.

2. Закон 3543-XII - Закон Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» от 21.10.1993 г. №3543-XII.

3. Положение №377 – Положение о воинском учете военнообязанных и призывников, утв. постановлением КМУ от 09.06.1994 г. №377. После вступления в силу Постановления КМУ № 921 данный документ утратил силу.

4. Инструкция № 660 - Инструкция по организации ведения воинского учета военнообязанных и призывников в органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях, организациях и учебных заведениях, утв. приказом Министра обороны Украины от 15.12.2010 г. № 660.

Ответственность

Ответственность за нарушения порядка ведения воинского учета установлены Кодексом об административных правонарушениях Украины (КоАП). Виды таких нарушений, а также суммы административных штрафов, которые могут быть применены к предприятию, приведены в таблице №2.

Таблица №2

№ п/п

Нарушение

Размер штрафа

Статья КоАП

1

Нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации должностными лицами предприятий

- 30-100 НМДГ (510 – 1700 грн.);

- при повторном нарушении в течение года: 100 – 300 НМДГ (1700 – 5100 грн.)

2101

2

Умышленное повреждение учетно-военных документов или потеря их по неосторожности

- 1-3 НМДГ (17 – 51 грн.);

- при повторном нарушении в течение года: 3 – 7 НМДГ (51 – 119 грн.)

211

3

Непредставление в военные комиссариаты списков юношей, подлежащих приписке к призывным участкам

- 1-3 НМДГ (17 – 51 грн.);

- при повторном нарушении в течение года: 3 – 7 НМДГ (51 – 119 грн.)

2112

4

Прием на работу военнообязанных и призывников, не состоящих на воинском учете

- 1-3 НМДГ (17 – 51 грн.);

- при повторном нарушении в течение года: 3 – 7 НМДГ (51 – 119 грн.)

2113

5

Необеспечение оповещения военнообязанных и призывников об их вызове в военные комиссариаты, препятствие их своевременной явке на сборные пункты или призывные участки

- 1-3 НМДГ (17 – 51 грн.);

- при повторном нарушении в течение года: 3 – 7 НМДГ (51 – 119 грн.)

2114

6

Несвоевременное представление документов, необходимых для ведения военного учета военнообязанных и призывников, неуведомление их о вызове в военные комиссариаты

- 1-3 НМДГ (17 – 51 грн.);

- при повторном нарушении в течение года: 3 – 7 НМДГ (51 – 119 грн.)

2115

7

Непредставление сведений о военнообязанных и призывниках

- 1-3 НМДГ (17 – 51 грн.);

- при повторном нарушении в течение года: 3 – 7 НМДГ (51 – 119 грн.)

2116

Источник: Кадровик light №1, январь 2017

15.03.2017

КОРПОРАТИВНЫЕ ПОДАРКИ ИЛИ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ: особенности бухгалтерского учета и налогообложения

Далее
15.02.2017

Расходы на проведение корпоративных праздников

Далее