Контакты
Доверие, основанное на опыте

Поиск и подбор персонала в Украине и Киеве

Поиск и подбор персонала опытными специалистами Intercomp позволит подобрать идеально подходящих кандидатов под Ваши задачи. Поиск персонала - это создание необходимого резерва кандидатов на определенную должность, из которых впоследствии будут отобраны наиболее подходящие сотрудники. Подбор персонала – это бизнес-процесс, который имеет важнейшее значение, так как только при наличии квалифицированных кадров компания сможет добиться наилучших результатов и решить поставленные задачи. Процесс поиска и подбора персонала достаточно трудоемкий и затратный по времени, поэтому целесообразно обратиться к услугам профессионалов. Специалисты Intercomp Украина, подбирая персонал для реализации наших проектов, смогли наработать огромный опыт в сфере поиска и подбора персонала, а также обладают экспертизой в узкопрофессиональных сферах и отраслях. В рамках услуги в области рекрутинга, специалисты Intercomp подберут персонал для украинской или международной компании по следующим направлениям: бухгалтерия/финансы; продажи/маркетинг; управление персоналом; административный персонал; юристы.

Поиск и подбор персонала

Специалисты Intercomp успешно сочетают скорость и качество в подборе персонала, а также обладают экспертизой в узкопрофессиональных сферах и отраслях. Мы понимаем потребности наших клиентов, а также безошибочно подбираем «идеальных» кандидатов под Ваши задачи.

Вас заинтересует услуга Intercomp по подбору постоянного персонала, если Вы:

  • Планируете запуск нового проекта и расширение штата.
  • В компании нет выделенного сотрудника, который занимается подбором персонала.
  • В компании высокая текучесть кадров.

Мы оказываем услуги по подбору постоянного персонала украинским и международным компаниям по следующим направлениям:

  • бухгалтерия / финансы;
  • продажи / маркетинг;
  • управление персоналом;
  • административный персонал;
  • юристы.

Наша экспертиза:



Бухгалтерия / Финансы

Являясь компанией №1 в области финансового и кадрового аутсорсинга, мы, безусловно, знаем, как подобрать «правильного» кандидата. Сотни компаний доверяют нам процессы расчета заработный платы и ведения бухгалтерии, мы накопили значительный опыт, и Вы можете доверить нам поиск кандидатов в данной области.

Специалисты Intercomp осуществят поиск и подбор персонала на любые финансовые позиции, включая бухгалтера на участок, бухгалтера по расчету заработной платы, бухгалтера-контролера, финансового аналитика, бизнес-аналитика, внутреннего контролера, финансового контролера и казначея до главного бухгалтера и финансового директора.


Управление персоналом

Оказывая услуги по кадровому аутсорсингу, и, подбирая персонал для реализации наших проектов, мы смогли наработать огромный опыт и глубокое понимание отрасли. Каждый день мы закрываем позицию в области HR для наших клиентов и собственных проектов.

Специалисты по кадровому администрированию, рекрутеры, специалисты по компенсациям и льготам, обучению и развитию, HR generalist, HR business partner, менеджеры и директора по персоналу, вот те позиции, с которыми работают наши специалисты ежедневно.


Продажи / Маркетинг

Наши консультанты, работающие с позициями в области маркетинга и продаж, не только обладают большим опытом работы в качестве специалистов по подбору, но и имеют практический опыт работы в данных отраслях. Если Вы ищете сотрудников на позицию руководителя отдела продаж, директора по продажам, менеджера по развитию бизнеса, бренд-менеджера, менеджера по продукту, PR-менеджера, менеджера по маркетингу, директора по маркетингу, GR-директора, PR-директора и др., Вы можете быть уверены, мы найдем для Вас лучших кандидатов.


Преимущества

Преимущества работы с подразделением Intercomp Украина по подбору персонала:

  • экспертиза по отраслям;
  • специализация в узкопрофессиональных областях;
  • индивидуальные решения в области подбора персонала для каждого клиента;
  • единое контактное лицо;
  • активная работа с пассивными кандидатами;
  • быстрая реакция на запрос клиента;
  • поддержание постоянной связи с клиентом;
  • консультирование;
  • опыт работы консультантов более 5-ти лет.