Контакты
Доверие, основанное на опыте

Функция главного бухгалтера

Intercomp Украина может предоставить в офис клиента выделенного специалиста или осуществить дистанционное выполнение всех необходимых операций из собственного офиса в рамках реализации функции Главного бухгалтера.


Функциональной обязанностью Главного бухгалтера является: повышение эффективности финансовой службы, разработка учетной политики и методологии ведения бухгалтерского учета, контроль за движением имущества и выполнением обязательств, а также обеспечение соответствия хозяйственных операций действующему законодательству.

Только в случае привлечения высококвалифицированного специалиста, с большим опытом работы, возможно качественное выполнение данных функций. Поиск подходящего профессионала требует существенных временных и материальных затрат.

Компания Interсomp обладает проверенной методологией в области бухгалтерского обслуживания и предлагает услуги по выполнению функции Главного бухгалтера для внутренней финансовой службы клиентов различных организационно-правовых форм (ИП, ООО, ЗАО, ОАО и т.д.).



Состав услуги

В состав услуги входят:

  • выверка счетов Главной книги  
  • анализ взаиморасчетов с дебиторами/кредиторами 
  • закрытие отчетного периода 
  • подготовка и анализ отчетности по НДС, налогу на имущество 
  • ведение налогового учета, расчет налога на прибыль  
  • составление налоговых деклараций
  • составление корпоративной отчетности для клиента, в том числе в стандартах международной финансовой отчетности  
  • представительство в налоговых органах  
  • подготовка и сдача статистической отчетности  
  • разработка и корректировка учетной политики  
  • консультации по налогообложению  
  • контроль соблюдения процедур и качества работы сотрудников бухгалтерии Клиента

В процессе оказания услуги по выполнению функций главного бухгалтера, профессиональный бухгалтер Intercomp осуществляет контроль соблюдения процедур и качества работы сотрудников бухгалтерии Клиента. По желанию клиента специалисты Intercomp могут провести поиск и отбор кандидатов на позицию главного бухгалтера, а также составить должностные инструкции для формализации требований по функциям и обязанностям главного бухгалтера с учетом специфики компании-клиента.