- консультации по отдельным вопросам трудового права – увольнение работников по инициативе работодателя; перевод работников на другую работу; преимущества и недостатки гражданско-правовых договоров; суммированный учет рабочего времени; разъездной характер работы и др.
- разработку трудовых договоров (в том числе двуязычных), должностных инструкций, дополнительных соглашений к трудовым договорам
- разработку локальных нормативных актов (Положение о защите персональных данных, Положение о коммерческой тайне, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и премировании работников, Положение о командировках)
- кадровый аудит (анализ имеющейся в организации кадровой документации на предмет ее наличия и соответствия оформления требованиям законодательства)
- разработку коллективных договоров
- представительство интересов в судах общей юрисдикции и мировых судах по трудовым спорам
- исполнительное производство, восстановление на работе
- представление интересов в государственных органах, уведомление Государственной службы занятости населения Украины
- предоставление полной и достоверной информации в соответствии с последними изменениями в действующем законодательстве
- предоставление юридической консультации опытным сотрудником, досконально разбирающимся в конкретном правовом вопросе
- предупреждение и разрешение трудовых споров в организации
- разработка трудовых договоров в соответствии с требованиями законодательства поможет избежать негативных последствий проверок контролирующих органов
- грамотное составление положений об оплате труда, командировках и премировании, поможет принять необходимые выплаты в расходы по налогу на прибыль
Время заказать услугу трудового права